한국기업의 대중국투자 특징 및 문제점에 관한 연구

Abstract

1978년 중국의 대외개혁개방정책이 시작된 이래 외자기업의 대중국 투자는 일련의 지역개방정책 추진과 제도정비를 거치면서 투자규모가 지속적으로 확대되어 왔다. 1992년 한중 수교 이후 한국기업도 외국인 직접투자의 급증세에 발맞추어 적극적으로 대중국투자를 진행해 왔으며 투자건수와 투자규모가 매년 급증하여 중국은 한국의 최대 투자 대상국이 되었다. 특히 청도지역은 지리적으로 인접해 있을 뿐만 아니라 오랜 민간교류의 역사를 갖고 있고, 외자기업 우대정책의 실시, 우수한 인프라환경 갖고 있기에 한국기업의 투자중심지가 되었다. 현재 산동성 청도에 8천개가 넘는 한국기업이 진출해 있는 상황이며, 대중국 진출의 양적인 증대에도 불구하고 질적인 측면에서는 아직도 노동집약형 경공업이 중심이고, 중소기업 중심, 중국내수시장이 목표가 아닌 수출지향형 중심, 단독투자 선호, 발해만 연안 특히 산동반도에 편중되는 특징을 갖고 있다. 이 같은 한국기업들의 대중국투자의 특징은 최근 주요 경쟁국들의 치열한 경쟁과 중국 외자정책의 변화 그리고 투자환경의 변화로 인해 중국시장에서 경쟁력이 약화되고 기업경영에도 어려움을 겪고 있다. 본 논문에서는 대중국 및 대청도 투자의 각종 자료와 정보 등을 토대로 역사적, 지리적으로 접근하여 있으며, 한국투자기업이 가장 많이 밀집된 청도지역의 일반 환경과 생산환경, 산업환경에 대해 중점적으로 분석하고 이를 토대로 한국기업이 직면한 문제점에 대한 대응방안을 제시하였다. 본 논문의 연구결과 한국기업이 청도진출에 있어서 다음과 같은 문제점이 도출되었다. 첫째, 기업운영자금 조달에 어려움이 있다. 한국기업이 중국의 금융기관이나 금융시장을 통해 자금 조달하는 것이 어려울 뿐만 아니라 한국의 금융기관을 통해 자금을 조달하는 것조차도 쉽지 않는 상황이다. 둘째, 투자정책 및 제도의 안정성과 통일성이 미비하다. 한국기업들은 중국의 법과 행정법규 등을 이해하는데 어려움을 겪고 있는바 이는 중국의 법과 행정에 통일성이 부족하고, 투자관련 법규 및 정책이 자주 변경되기 때문이다. 이 문제는 중국경제의 발전과정에서 서서히 개선될 것으로 기대된다. 셋째, 임금상승과 구인이 어렵다. 중국의 값싼 노동력시장을 노리고 중국에 진출한 한국기업들은 최근 급속히 인상된 임금 및 숙련된 노동력을 확보하는데 어려움을 겪고 있다. 넷째, 노사갈등문제에 부딪칠 가능성이 높다. 중국의 노동시장 특히 연해개방도시의 노동시장이 수요자시장에서 공급자시장으로 전환되면서 앞으로 청도에 진출한 한국기업들이 노사갈등문제에 부딪칠 가능성이 커지고 있다. 본 논문의 분석에 따르면 중국시장 진출을 위해서는 무엇보다 먼저 중국 미래경제정책에 대한 정확한 이해가 선행되어야 하며, 중국정부 및 지방정부의 일방적 정책변경에 대응할 수 있도록 진출지역 정부의 동향을 지속적으로 관찰할 수 있는 유대관계를 구축할 필요가 있고, 보다 중요한 것은 중국정부와 한국정부의 정책적 지원이 필요하다. 그 외에도 한국기업의 중국 현지화 실현, 투자 개척개발분야의 다양화가 필요하다고 생각된다.

Ever since China started its reformation and opening in 1978, the investment of overseas-funded enterprises has been increased in China rapidly. South Korean enterprises started to invest China after establishing diplomatic relations between two countries. The investment scale and quantity has been expanding constantly. China has already become the first investment country to South Korea. Qingdao as the area which is nearer South Korea in China has a long history of culture exchange with South Korea. Qingdao which carries out preferential investment policy with good investment environment, has become an investment center to South Korea enterprises. Up till now, over 8000 South Korean enterprises are located in Qingdao area. However South Korean enterprises' investment in China has been enlarged, the investment level mainly concentrates on light industry with labor intensive. Most of them belong to small and medium enterprises. Their investment goals is not to enter Chinese expense market, but to produce in China and sell to the third countries. Therefore most of South Korean enterprises choose the sole ownership to carry on the investment as well as concentrate on Shandong Peninsula. Along with the investment from other countries entering, China has been adjusting its foreign capital policy and investment environment, which leads to deep trouble for the foreign enterprises. This paper, with related research data, comparing South Korean enterprises' investment in China, especially enterprises in Qingdao area, analyzes the productive and industrial environment from history and geography relationship between Qingdao and South Korea. In this paper, the author collected some issues of South Korean enterprises’ investment in Qingdao area as follow: 1. The enterprises operation fund is insufficient. The enterprises are very difficult to get loan from China's financial organs. In the same time, they are also difficult to get loan from South Korea's financial institution. 2. It is insufficient for the security and unity of China's investment policy and system. South Korean Enterprises are very difficult to adapt China's law and administrative rules and regulations. China's law and administrative rules and regulations show unconformity. It changes frequently for law and the policy of foreign capital investment. This problem can be improved along with the Chinese economy development. 3. It is the problem of wages' rise and hard to hire the employee. South Korean Enterprises had been investing in China because of low-cost labor. But along with wage enhancement and lacking of skilled labor workers, South Korean Enterprises fell into a hard time. 4. It is an employee-employer relation problem. The labor market has been changing in China, especially for the coastal open areas. Employees have more selective chance. Therefore there appeared more employee-employer relations problems in South Korean Enterprises. Through the paper, the author found that South Korea enterprises should maintain a correct orientation for China's economic policy trend. The enterprises should strengthen the relationship with the local government to enhance adaptability to Chinese investment environment. They ought to get the supportive policy from the government of China and South Korea. In addition, South Korean enterprises must accelerate the reform to be Chinese localization, and expand investment domain and investment quality.