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BSC(Balanced Scorecard) 지표 수립이 업무관련도 인식 및 이해도에 미치는 영향에 관한 연구

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Alternative Title
A Study on the Establishment of BSC's Indicators Influence Awareness of BSC's Task Relevance and its Understanding:Focusing on Busan Metropolitan City
Abstract
본 연구는 부산광역시에서 시행하고 있는 BSC 제도의 바람직한 정착과 운용에 기여하고자 기존의 개념적 연구결과와 실증적 연구들을 토대로 부산광역시의 BSC 관점별 지표수립과 조직 구성원들의 BSC 업무 관련도 인식 및 이해도에 대한 유의미한 관계를 실증적으로 분석하는데 그 목적이 있다.
본 연구의 연구문제는 다음과 같다.
(1) BSC 지표의 수립이 BSC 업무 관련도 인식에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.
(2) BSC 업무 관련도 인식이 BSC 이해도에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.
Author(s)
김동호
Issued Date
2011
Awarded Date
2011. 2
Type
Dissertation
Keyword
BSC
Publisher
부경대학교
URI
https://repository.pknu.ac.kr:8443/handle/2021.oak/9520
http://pknu.dcollection.net/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000001963774
Alternative Author(s)
Kim, Dong Ho
Affiliation
부경대학교 경영대학원
Department
경영대학원 경영학과경영학전공
Advisor
김하균
Table Of Contents
Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
가. 연구배경
나. 연구목적
2. 연구방법 및 구성
가. 연구의 방법
나. 연구의 구성

Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
1. BSC(균형성과표)에 대한 개념
가. BSC의 도입 배경
나. BSC의 필요성
다. BSC의 구성 체계
2. 공공부문의 BSC 적용에 관한 연구
가. 성과평가제도에 대한 구성원의 인식
나. 성과평가제도의 업무관련도 및 이해도
3. 연구모형 및 가설 설정
가. 연구 모형의 설계
나. 연구 가설의 설정
Ⅲ. 연구방법
1. 자료수집 및 표본의 특성
가. 자료수집
나. 분석방법
다. 표본의 특성
2. 변수의 조작적 정의 및 측정
가. 변수의 조작적 정의
나. 요인분석 및 신뢰도ㆍ타당도 분석
다. 구성개념들 간의 상관관계

Ⅳ. 연구 결과
1. BSC 지표의 수립과 BSC 업무관련도 인식의 관계
2. BSC 업무관련도 인식과 BSC 이해도의 관계
3. BSC 지표수립 및 업무관련도 인식과 이해도의 관계

Ⅴ. 결론
1. 요약 및 결론
2. 연구의 시사점 및 한계점
Degree
Master
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경영대학원 > 경영학과-경영학전공
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